| Auf einen Blick – Digitalisierung des Ideenmanagements: Voestalpine ersetzte manuelle Prozesse durch Trevios‘ digitale Lösung, um Ideen strukturierter und transparenter zu erfassen und Mitarbeiterbeteiligung zu fördern. – Mitarbeitermotivation und Anerkennung: Durch ein mehrstufiges Prämiensystem und die Wahl der „Abteilung des Jahres“ wurde die Innovationskraft und Mitarbeitermotivation weiter gesteigert. – Effizienz und Anpassungsfähigkeit der Software: Die hohe Anpassungsfähigkeit, intuitive Bedienung und stabile Performance der Trevios Software wurden hervorgehoben. |  |
Das Unternehmen
Die voestalpine Precision Strip GmbH, ansässig im schönen Ybbstal in Niederösterreich, ist Teil der Metal Forming Division der international agierenden voestalpine AG. Mit über 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist sie ein zentraler Akteur in der Vormaterialherstellung für die globale Sägeindustrie.
Vorherige Arbeitsweise
Die Notwendigkeit eines BVW-Prozesses (Betriebliches Vorschlagswesen) ergab sich aus der Einführung des ersten Qualitätsmanagement-Systems vor über 30 Jahren. Die Ideenerfassung erfolgte noch manuell und war nicht nur zeitaufwändig, sondern ließ auch Vorschläge ungenutzt. Mitarbeiter reichten ihre Ideen auf traditionelle Weise, mittels Papier, ein. Ein Gremium sichtete diese in regelmäßigen Abständen. Doch die zeitlichen und strukturellen Beschränkungen dieses Prozesses führten dazu, dass einige Ideen nicht die verdiente Beachtung fanden.
Der Wendepunkt
2017 leitete voestalpine Precision Strip eine entscheidende Wende ein. Das Unternehmen entschied sich, den manuellen Prozess durch eine digitale Lösung zu ersetzen. Nach sorgfältiger Marktanalyse und Bewertung verschiedener Anbieter kristallisierte sich Trevios als die ideale Wahl heraus. Ausschlaggebend waren das unschlagbare Preis-/Leistungsverhältnis, die hohe Anpassungsfähigkeit der Software und die Möglichkeit einer On-Premise-Installation.
Zur Trevios Lösung
Mit Trevios konnte ein umfassender und transparenter Ideenprozess etabliert werden. Die Software ermöglichte nicht nur eine strukturierte und transparente Erfassung von Ideen, sondern förderte auch die aktive Beteiligung der Mitarbeiter. Im Gespräch erklärte uns Günther Dobner, Ideenmanager bei voestalpine Precision Strip: „Durch die Echtzeit-Übersicht und Bewertung ihrer Ideen erleben unsere Mitarbeiter eine gesteigerte Wertschätzung. Dies hat nicht nur zu einem Anstieg der Ideeneinreichungen geführt, sondern auch die Mitarbeiterbeteiligung intensiviert.“
Mitarbeitermotivation im Fokus
Um die Innovationskraft weiter zu fördern, hat das Unternehmen aber auch ein mehrstufiges Prämiensystem eingeführt. Dieses System reicht von spannenden Events über Sachprämien bis hin zu zusätzlichen Urlaubstagen für die besten Ideengeber. Besondere Anerkennung erfahren Mitarbeiter durch die Wahl der „Abteilung des Jahres“, die mit beeindruckenden Erlebnissen honoriert wird, wie der Besuch von Formel 1 oder Moto GP Rennen.
Angesprochene Vorteile
Herr Dobner hebt besonders die Anpassungsfähigkeit, die intuitive Bedienung und die stabile Performance der Trevios Software hervor. „Die einfache und sichere Integration von Personaldaten und die Möglichkeit, individuelle Anpassungen vorzunehmen, zeichnet das System zusätzlich aus.“ Die kontinuierliche Weiterentwicklung und das engagierte Entwicklerteam von Trevios sichern zudem die Zukunftsfähigkeit der Lösung.
Schlusswort
Die Einführung der Trevios Ideenmanagement Software hat bei voestalpine Precision Strip GmbH zu einer deutlichen Steigerung der Mitarbeiterbeteiligung und der Umsetzung innovativer Ideen geführt. Die Kombination aus einer leistungsstarken Softwarelösung und einem durchdachten Prämiensystem hat eine Atmosphäre der Kreativität, Wertschätzung und kontinuierlichen Verbesserung geschaffen.